團(tuán)建的目的：

1.是提升團(tuán)隊的協(xié)同能力。
2.一個公司要想達(dá)成目標(biāo)，需要發(fā)揮員工的協(xié)同能力，團(tuán)建可以成為提升員工協(xié)同能力的契機(jī)。 通過游戲等方式讓員工意識到協(xié)同能力的重要性，以及如何協(xié)同。
3.團(tuán)建是一個增加彼此認(rèn)識的好場所。 平常大家都工作，沒有機(jī)會深入接觸，乘著團(tuán)建機(jī)會可以了解彼此，加深關(guān)系，發(fā)現(xiàn)同事的另一面。
4.通過團(tuán)建讓那些平常比較內(nèi)向，不善于溝通表達(dá)的同事在團(tuán)建活動中發(fā)揮隱藏的能力。 本質(zhì)上來說每個人都希望受到肯定，通過非正式的團(tuán)建活動就是非常好的契機(jī)。
團(tuán)建的意義：

團(tuán)建的重要性不言而喻，對公司來說有百利而無一害。公司團(tuán)隊建設(shè)的意義，可以簡單的總結(jié)為以下四點：
1、團(tuán)隊建設(shè)可以明確團(tuán)隊的目標(biāo)，提升員工的團(tuán)隊精神和團(tuán)隊意識。通過明確的分工合作，提高團(tuán)隊共同面對問題時的處理能力，鍛煉團(tuán)隊為了共同的目標(biāo)而相互配合，更好、更快的完成任務(wù)。
2、可以提升團(tuán)隊的凝聚力。可以增進(jìn)員工間的相互了解，讓員工之間相互包容、相互信任，讓隊員之間相互尊重，從而拉近員工之間的關(guān)系，讓個人組成一個更加緊密的整體。迅速讓一個團(tuán)隊變成一個人。
3、能激勵團(tuán)隊。團(tuán)隊精神讓隊員之間認(rèn)識到個體的差異性，可以讓團(tuán)員去相互學(xué)習(xí)對方身上的優(yōu)點，努力的向更好的方向進(jìn)步。當(dāng)團(tuán)隊完成某項個人無法完成的任務(wù)時，又會反過來激勵團(tuán)隊，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。
4、還能協(xié)調(diào)團(tuán)隊中個人的關(guān)系，增進(jìn)隊員間的感情。當(dāng)有矛盾出現(xiàn)時，其他隊員和團(tuán)隊中的“領(lǐng)導(dǎo)者”會想法協(xié)調(diào)。隊員有時候也會因為團(tuán)隊的利益而放棄或者暫時放緩個人的矛盾，以大局為重。多次共同面對一些難題后，隊員之間會更加默契，同甘共苦還能讓隊員之間相互關(guān)心和體諒，增進(jìn)隊員之間的感情。
團(tuán)建在現(xiàn)代企業(yè)中發(fā)揮著舉足輕重的作用。每一個團(tuán)隊，會帶動整個公司的業(yè)績，為公司創(chuàng)造無限價值。團(tuán)隊建設(shè)最重要的是團(tuán)隊精神。具備良好的團(tuán)隊精神，團(tuán)隊成員間就會為共同的目標(biāo)不斷奮斗，達(dá)到最令人滿意的結(jié)果。