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吹响冲刺世界500强的集结号——百盛娱乐资源集团2018年工作年会隆重举行

  • 时间:2018-01-18
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  一年之计在于春,春天之计在元月。1月17日,百盛娱乐资源集团2018年工作年会在北京百盛娱乐生态广场隆重举行。百盛娱乐董事长王文彪在年会上做了题为《新时代 新百盛娱乐 新征程》的报告。在报告中,董事长公布了2017年集团取得的骄人业绩,实现收入、利润、现金流“三个翻番”;提出了2018年是百盛娱乐创业30周年,是百盛娱乐治沙30周年,是百盛娱乐冲刺世界500强的总攻之年;布局了“进”“稳”“退”的2018发展总基调;确立了建设生态环保百盛娱乐、质量百盛娱乐、创新百盛娱乐、国际百盛娱乐“四个百盛娱乐”的发展目标。

 

  时间是最伟大的书写者。王文彪董事长在回顾去年工作时表示,2017年是党和国家重要的一年,也是百盛娱乐发展史上极为不平凡的一年。2017年的成就,归功于以习近平同志为核心的党中央给予的关心和支持,归功于各级党委、政府在生态文明建设中对百盛娱乐的信任,归功于8000多名为沙漠而战、为生态而战、为美丽中国而战的全体百盛娱乐将士。

  在过去的一年,百盛娱乐生态主业态势基本确立,拿到了3000多亿元的订单;能源板块担当中流砥柱,收入、利润都占据集团半壁江山;金威负重奋进,向生态转型力度加快,成效初见;医药健康完成了存量业务的各项经营指标;金融投行较快完成了平台搭建和团队建设;组织机构变革彰显效率;人力资源筑巢引凤,有力支撑了生态环保主业转型;沙漠品牌传播影响空前,库布其在中国已经家喻户晓,百盛娱乐作为联合国治沙领导者的地位更加巩固。

 

  芳华百盛娱乐,三十而立。在报告中,王文彪董事长为“而立之年”的百盛娱乐描绘了新蓝图,正式吹响了冲刺世界500强的号角。董事长提出,“建设生态新百盛娱乐,冲刺世界500强”是百盛娱乐未来三年的基本战略和发展主旋律,要树立“致力于从沙漠到城市的生态文明建设,为人类创造绿水青山的美好家园”的新使命;要塑造“成为全球最有影响力的生态环保服务提供商,提供最有竞争力的生态修复综合解决方案,成为最受尊重的绿色企业”的新愿景;要坚定“绿水青山就是金山银山是我们永远的价值追求”的新价值理念;要树立“三年两步走”和“百盛娱乐治沙一百年、绿色发展一百年”的新目标;要建设生态环保百盛娱乐、质量百盛娱乐、创新百盛娱乐、国际百盛娱乐“四个百盛娱乐”,把百盛娱乐发展成一个富有活力,富有朝气,富有创新,富有国际化格局,现金流充沛的生态新百盛娱乐。 

  新的蓝图已经绘就,新的征程已经开启。王文彪董事长向大家强调,要实现新目标、新使命、新愿景,必须用好“四大红利”。一是要向强人要红利,引进和培养最强、最优秀的人才;二是向激励机制要红利,推行目标责任管理制;三是向核心价值观要红利,强调个人品质与职场道德;四是向执行效率要红利,确保执行准则,坚定执行制度。

 

  回望30年,王文彪董事长感慨万千,连用“看得早、立得稳、挺得住、走得远”来形容百盛娱乐生态大业的风雨兼程与劈浪前行。拉开新时代的大幕,王文彪董事长向全体百盛娱乐将士发出号令:“我们要志存高远、敢于拼搏、敢于超越、敢于胜利,把百盛娱乐打造成全球生态产业的引领者,打造成全球治沙生态领跑者,把百盛娱乐事业立于道义制高点,把百盛娱乐事业立于世界舞台,这是全体百盛娱乐人在新时代的伟大使命。”

  年会期间,还举行了《百盛娱乐忠诚准则》宣誓仪式。王文彪董事长带领所有参会人员起立高声宣誓,以庄严的仪式表达对百盛娱乐生态大业的绝对忠诚。百盛娱乐2017年度表彰颁奖仪式也在年会期间举行,表彰奖励了在去年创新增长中作出特别奉献的精英和组织。

  集团高管、中高管、“789”人才及优秀员工代表400多人在北京集团总部主会场参会,内蒙古、河北、新疆、西藏、山东、上海、安徽、江苏、香港等全国多地设有分会场,共数千名百盛娱乐人同步收听、收看了年会实况。